Может быть, в вашей жизни нет конфликтов. Это просто здорово! И вы хотите улучшить свою жизнь, повысить ее качество. В этом и помогает знание эниостиля.

Вы можете мыслить проектами, успешность которых зависит от наличия и правильного использования ресурсов: северных – денег и технологий, южных – отношений с людьми, восточных – суперидей и взаимоустремлений вашей команды, западных – целеполагания и управления.

Все мы делим людей по известным нам признакам. Для начала, на мужчин и женщин. С мужчинами дружим, женщин любим (это говорят мужчины). И сразу же возникает мысль, что не
все так однозначно. Дальше мы, видя незнакомого человека, вспоминаем своих близких и говорим: «Похож на моего папу. Как моя мама. Как дядя Вова…»

Мы склонны к обобщениям, так нам легче строить отношения.

Эниостиль предлагает использовать типологический подход, в котором люди делятся на психотипы. Исторически известно деление по темпераментам (от Гиппократа) на сангвиников, холериков, меланхоликов и флегматиков. Более позднее деление по способу восприятия и переработки информации предложил Карл Густав Юнг. Дальше Аушра Аугистинавичуте в соционике описала 16 типов в образах великих людей – Наполеон, Джек Лондон, Максим Горький, Бальзак, Жуков, Драйзер и др.

Авторы Эниостиля Тамара и Анатолий Панченко изучили существующие типологии, провели многочисленные сравнения и тестирование различных психологических систем, и создали систему очевидных, надежных и эффективных критериев для диагностики психотипа.

Психологические приемы повышения качества жизни
Сайт Эниопортал.ру